應(yīng)變求新保持可持續(xù)發(fā)展加速度
加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),借人借腦借平臺(tái),引人引智引項(xiàng)目,采取委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、課題攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)讓等形式培養(yǎng)、鍛煉和選拔人才,出臺(tái)股份激勵(lì)、購房提供首付等措施留住人才,堅(jiān)持“三心”標(biāo)準(zhǔn)用人,全力培養(yǎng)“八能”人才,集結(jié)當(dāng)下最前沿的技術(shù)人才和技術(shù)資源,始終保障產(chǎn)業(yè)市場競爭的優(yōu)勢地位。
敬畏心
感恩心
責(zé)任心
聰能聽序、思能造端
明能見機(jī)、辭能辯意
捷能攝失、守能待攻
攻能奪守、奪能易予